la-bazzar.ru Портал о недвижимости. Дом, аренда, прописка. Ипотека.
Правильные ответы обозначены +
1 Какого вида искусственного освещения нет:
А) рабочее
Б) дежурное
В) аварийное
Г) целевое
2 К какой степени тяжести относится электрический удар если человек потерял сознание, но с сохранением дыхания:
4 Максимально допустимый груз для женщин при постоянном подъёме и перемещении в течении рабочей смены:
5 Количество часов работы в неделю допустимое для несовершеннолетних от 16 до 18 лет:
6 Кто не входит в комиссию по расследованию несчастных случаев на производстве:
А) собственник
Б) руководитель службы охраны труда
В) представитель профсоюза
Г) руководитель подразделения
7 Для определения относительной влажности воздуха в помещении применяют:
А) анемометр
Б) термометр
В) термограф
Г) психрометр
8 Какой единицей измеряют яркость:
Б) кандела
9 Какой из вредных факторов обусловлен потерей координации движения, слабостью и затормаживанием сознания:
Б) токсические продукты сгорания
В) паника
Г) недостаток кислорода
тест.10 Какого разряда по степени опасности к воспламенению нет:
А) безопасные
Б) малоопасные
В) сильно опасные
Г) особо опасные
11 Повреждение поверхности тела под воздействием электрической дуги или больших токов проходящих через тело человека:
А) электрический знак
Б) электрический ожог
В) электроофтальмия
Г) электрический удар
12 Объём производственных помещений на одного работающего должен быть не менее:
13 Периодичность проведения повторных инструктажей на обычных работах:
А) 1 месяц
Б) 3 месяца
В) 6 месяцев
Г) 12 месяцев
14 Периодичность проведения повторных инструктажей на работах с повышенной опасностью:
А) 1 месяц
Б) 3 месяца
В) 6 месяцев
Г) 12 месяцев
15 Какой единицей измеряют яркость:
Б) кандела
16 Какой орган гос. управления обеспечивает разработку и реализацию комплексных мер по улучшению безопасности:
А) Кабинет Министров Украины
Б) Комитет по надзору за ОТ
В) Министерства и др. органы исполнительной власти
Г) Местная гос. администрация
17 В каком случае по результатам расследования несчастного случая составляется акт по форме Н-1:
А) во время совершения рабочим кражи
Б) в следствии отравления алкоголем
В) при выполнении своих служебных обязанностей
Г) в случае естественной смерти
18 В скольких экземплярах составляется по результатам расследования акт Н-1:
А) 3 экземпляра
Б) 4 экземпляра
В) 5 экземпляров
Г) 6 экземпляров
19 Как классифицируются химические вещества вызывающие раковые заболевания:
А) канцерогенные
Б) мутагенные
В) сенсибилизирующие
Г) общетоксические
20.тест Как классифицируются химические вещества действующие как аллергены:
А) канцерогенные
Б) мутагенные
В) сенсибилизирующие
Г) общетоксические
21 Что из перечисленного ниже относиться к качественным показателям освещения:
А) световой поток
Б) сила света
Г) освещённость
22 Какой единицей измеряют освещённость:
Б) кандела
23 Какой ответственности за нарушение законодательства об охране труда нет:
А) дисциплинарной
Б) общественной
В) административной
Г) материальной
24 В соответствии с ДСТУ-2272-93 начало горения под действием источника зажигания это:
А) вспышка
Б) возгорание
В) воспламенение
Г) тление
25 Что из ниже перечисленного вызывает у человека чувство страха, головокружение, снижает работоспособность и тд.:
А) ультразвук
В) электромагнитные поля
Г) инфразвук
26 Вид инструктажа, проводимый с работниками при ликвидации аварии:
А) целевой
Б) внеплановый
В) первичный
Г) вводный
27 Вид инструктажа, проводимый с работниками на рабочем месте:
А) повторный
Б) вводный
В) первичный
Г) целевой
28 Вид инструктажа, проводимый с работниками при принятии их на работу:
А) первичный
Б) вводный
В) внеплановый
Г) целевой
29 Какова ПДК высоко опасных вредных веществ:
А) менее 0,1 мг/м3
Б) 0,1…1,0 мг/м3
В) 1,1…10,0 мг/м3
Г) более 10,0 мг/м3
тест 30 Для измерения скорости движения воздуха используют прибор:
А) анемометр
Б) термометр
В) термограф
Г) психрометр
31. О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя?
А) О любом несчастном случае или происшествии на рабочем месте
Б) О нарушении правил охраны труда другими работниками
В) О желании закончить рабочий день в самостоятельно выбранное время
Тест по охране труда 2018 с ответами
1. Кем утверждаются правила внутреннего трудового распорядка предприятия?
Общим собранием (конференцией) работников предприятия по пред ставлению администрации.
2. На кого возложена ответственность за состояние условий и охраны труда на предприятии?
На руководителя предприятия.
3. На кого возложена огранизационно-методическая работа по управлению охраной труда на предприятии?
На службу охраны труда.
4. Кто составляет список профессий и должностей, в соответствии с которым работники подразделения должны проходить медицинские осмотры?
Руководитель подразделения с помощью инженера по охране труда.
5. Кто должен проводить вводный инструктаж по охране труда с руководителем подразделения?
Работник службы охраны труда.
6. Кто несет ответственность за организацию своевременного и качественного обучения по охране труда в подразделении предприятия?
Руководитель подразделения.
7. На кого возложен контроль за своевременным проведением проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов?
На государственную инспекцию труда на воздушном транспорте.
8. Кто должен проводить вводной инструктаж по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу?
Инженер по охране труда.
9. На кого возложен контроль за выполнением установленного порядка допуска к работам повышенной опасности на предприятии?
На руководителя предприятия.
10 тест. Кто должен составлять перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте?
Руководитель подразделения.
11. Кто должен организовать постоянный контроль за выполнением установленного порядка допуска к работам повышенной опасности в подразделениях предприятия?
Руководители подразделений.
12. Кто должен возглавлять комиссию по проверке знаний по охране труда руководителей и специалистов на предприятии?
Руководитель предприятия.
13. Кто должен утверждать состав комиссии по проверке знаний по охране труда руководителей и специалистов?
Руководитель предприятия.
14. Кем должны быть утверждены перечни должностей руководителей и специалистов, подлежащих проверке знаний по охране труда?
Руководителем предприятия.
15. Кто должен отчитываться перед общим собранием трудового коллектива о выполнение коллективного договора?
Обе стороны, подписавшие договор.
16. Кто должен регистрировать утвержденные инструкции по охране труда?
Работник службы охраны труда.
17. Кто имеет право выдавать разрешение на пуск в работу грузоподъемной машины, не подлежащей регистрации в органах надзора?
Инженерно-технический работник по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных машин.
18. Какой вид инструктажа должен пройти работник при изменении технологии выполнения работ?
Внеплановый.
19. Какие инструкции по охране труда должны быть разработаны в под разделении?
Как по профессиям, так и для отдельных видов работ.
тест№ 20. Можно ли проводить первичный инструктаж на рабочем месте с группой работников?
Можно, если работники работают на однотипном оборудовании.
21. Можно ли рассматривать невыполнение требований инструкций по ох ране труда как нарушение трудовой дисциплины?
Не только можно, но и нужно.
22. Является ли основанием для внеочередной проверки знаний по охра не труда руководителя нарушение требований охраны труда подчиненным работником?
23. Может ли несчастный случай в подразделении явиться основанием для внеочередной проверки знаний по охране труда его руководителя?
24. Распространяется ли порядок прохождения обучения и проверки знаний по охране труда на акционерные общества, совместные, арендные и частные предприятия?
25. Должны ли проходить вводный инструктаж заместители руководителя предприятия?
26. Имеет ли право руководитель предприятия решать вопрос о соответствии занимаемой должности в отношении специалиста, не прошедше го проверку знаний по охране труда вторично?
Имеет, если специалист не прошел проверку знаний из-за неудовлетворительной подготовки.
27. Может ли быть проведена внеочередная проверка знаний руководите ля или специалиста по требованию государственного инспектора по охране труда?
Может в любом случае.
28. Какова должно быть периодичность проведения повторного инструктажа по безопасности труда?
Не реже одного раза в полугодие.
29. С какой периодичностью работники службы охраны труда должны про ходить повышение квалификации?
Не реже одного раза в три года.
№ 30 тест. Может ли быть допущен к выполнению работы повышенной опасности работник, прошедший обучение и аттестацию?
Может, после первичного на рабочем месте инструктажа и стажировки.
31. Нужно ли проводить повторные инструктажи по безопасности труда с работниками, освобожденными от первичного инструктажа?
Нет, не нужно.
32. Необходимо ли получить разрешение органов управления охраной тру да для проведения обучения руководителей и специалистов?
33. В каком случае с работниками должен проводиться внеплановый инструктаж по безопасности труда?
Во всех приведенных выше случаях.
34. Может ли быть председателем комиссии по проверке знаний по охра не труда руководителей заместитель руководителя предприятия?
35. Из какого минимального числа разделов должна состоять инструкция по охране труда?
Не менее пяти разделов.
36. Как должен быть оформлен допуск к работе повышенной опасности?
Протоколом комиссии предприятия с выдачей удостоверения о допуске к работе повышенной опасности.
37. Какова роль службы охраны труда в проведении первичного инструктажа на рабочем месте.
Оказывает методическую помощь в организации инструктажа.
38. Имеет ли право предприятие проводить обучение по профессиям, к которым предъявляются повышенные требования безопасности труда?
Имеет, если располагает базой для практического обучения.
39. Нужно ли в инструкциях по охране труда излагать требования безопасности к производственному помещению?
Нет, так как в инструкции должны содержаться требования к работнику.
40 - тест. Разрешается ли индивидуальная подготовка работников по профессиям, связанным с обслуживанием объектов, подконтрольных госгор технадзору?
Индивидуальная подготовка по этим профессиям не допускается.
41. Какими должны быть объем и содержание внепланового инструктажа по безопасности труда?
Определяется в каждом конкретном случае.
42. В каком случае необходимо проводить целевой инструктаж по безопасности труда?
В случаях, указанных в пунктах 1 и 3.
43. Является ли инструкция по охране труда нормативным актом?
Инструкция по охране труда не относится к нормативным актам.
44. Каким образом оцениваются результаты проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов?
По двухбальной (сдал, не сдал).
45. Должны ли проходить внеплановый инструктаж по охране труда работающие на работах повышенной опасности при перерыве в работе 20 дней?
Нет, не должны.
46. Можно ли расценивать правила по охране труда как нормативные акты?
Правила по охране труда относятся к нормативным актам.
47. Где должен храниться протокол заседания комиссии по проверке знаний по охране труда специалистов предприятия?
В службе охраны труда.
48. Каким образом должны быть оформлены результаты периодической проверки знаний работников, занятых на работах повышенной опасности?
Результаты оформляются протоколом и записью в удостоверении.
49. С кем должен быть проведен первичный на рабочем месте инструктаж по безопасности труда?
Со всеми работниками, перечисленными выше.
тест - 50. Нужно ли в инструкцию по охране труда включать раздел "Общие требования безопасности" ?
Да, нужно.
51. Должен ли специалист со стажем работы по специальности 12 лет проходить проверку знаний по охране труда при поступлении на работу?
Специалист, независимо от стажа, опыта работы и квалификации обязан пройти проверку знаний по охране труда.
52. Кто может быть освобожден от проведения вводного инструктажа по охране труда?
53. Может ли быть установлена ежегодная проверка знаний по охране труда для руководителей подразделений?
Может, для руководителей, непосредственно связанных с производством работ повышенной опасности.
54. Нужно ли проводить первичный инструктаж на рабочем месте со студентами и курсантами, прибывшими на практику?
Да, нужно.
55. Нужно ли ограничивать объем инструкции по охране труда при ее разработке?
Объем должен быть минимальным, по достаточным для изложения требований безопасности.
56. Кто не проходит первичный инструктаж на рабочем месте по безопасности труда?
Лица, указанные в пунктах 1 и 2.
57. Нужно ли регистрировать утвержденные инструкции по охране труда?
Да, нужно.
58. С какого момента инструкция по охране труда вводится в действие на предприятии?
С момента ее утверждения.
59. Кем должны разрабатываться программы первичного инструктажа на рабочем месте по безопасности труда?
Руководителями подразделений.
тест_60. Где должен храниться первый экземпляр инструкции по охране труда после ее утверждения?
У руководителя подразделения разработчика.
61. У кого должен храниться второй экземпляр инструкции по охране труда после ее регистрации?
В службе охраны труда.
62. Должна ли быть проведена внеочередная проверка знаний по охране труда у специалиста, у которого был перерыв в работе более одно го года?
Должна, в любом случае.
63. Как должен проводиться первичный инструктаж на рабочем месте?
Индивидуально с каждым работником.
64. В каком случае работник, занятый на работах с вредными условиями труда, должен проходить периодические медицинские осмотры?
В любом случае
65. К какому разряду производственных факторов по характеру воздействия на человека относится авиационный шум
Авиационный шум может быть и вредным и опасным.
К помещениям с повышенной опасностью.
87. Какое из перечисленных действий запрещается выполнять во время заправки самолета топливом?
68. От каких факторов зависит степень воздействия вредного вещества на организм человека?
От концентрации, продолжительности воздействия и физико-химических свойств вещества.
69. Сколько существует групп по электробезопасности для персонала, обслуживающего электроустановки?
Пять групп.
70. _тест В каком количестве экземпляров должен оформляться наряд-допуск на производство работ?
В двух экземплярах.
71. Какие ручные электрические светильники должны использоваться при работе в особо неблагоприятных условиях?
Питающее напряжение не выше 12 В.
72. Какие существуют ограничения по возрасту при работе с вредными и опасными условиями труда?
73. У кого должны находиться наряды-допуски на производство работ?
У непосредственного исполнителя работ и выдающего наряд-допуск.
74. В каких случаях следует применять валериановые капли, находящиеся в аптечке?
Для успокоения нервной системы.
75. В каком случае работа по наряду-допуску должна быть прекращена?
Во всех случаях, указанных выше.
76. При каком эквивалентном уровне звука рабочая зона должна быть обозначена знаком безопасности?
Более 85 дБА.
77. В каком случае можно работать электроинструментом на переносной лестнице, которая не имеет верхней площадки и ограждения?
Ни в каком случае нельзя.
78. Должны ли быть прекращены работы по наряду-допуску, если заменен руководитель бригады?
79. Какая система освещения предпочтительнее при выполнении работ высокой точности?
Комбинированное.
тест - 80. Какие работы относятся к "Работам на высоте" ?
Выполняемые на высоте более 1,3 метра.
81. Могут ли продолжаться работы по наряду-допуску, если они не за кончены в течение 5 дней?
82. На сколько классов по степени опасности подразделяются вредные вещества
На четыре класса.
83. Чем можно тушить электрооборудование при пожаре в случае невозможности снятия с него напряжения?
Средствами, указанными в пунктах 3 и 4.
84. Должен ли быть наряд-допуск оформлен вновь, если работы не завершены в течение 3-х дней?
Нет, не должен.
85. В каких случаях можно перевозить людей на транспортных средствах, не предназначенных для этого?
Ни в каких нельзя.
86. С какой периодичностью должно проверяться состояние электрозащитных средств, находящихся в подразделениях?
Не реже 1 раза в шесть месяцев.
87. Что необходимо сделать, если работы по наряду-допуску не завершены в течении 5-ти дней?
Наряд-допуск оформить вновь.
88. Можно ли поднимать грузы по приставным лестницам?
89. В каких единицах измеряется кратность воздухообмена в помещении?
№ 90 тест. Должны ли быть прекращены работы по наряду-допуску, если изменился состав бригады?
Работы должны быть прекращены.
91. На каком минимальном расстоянии от радиатора отопления может быть установлен баллон со сжатым газом?
92. Относятся ли кислоты и щелочи к "спецжидкостям" ?
Да, относятся.
93. Что необходимо сделать с нарядом-допуском после завершения работ по нему?
Наряд-допуск закрывают и передают лицу, выдавшему его.
94. Какой газ содержится в баллоне, окрашенном в черный цвет с коричневой полосой и желтой надписью?
95. В каких единицах измеряется освещенность рабочего места?
В люксах.
96. Какое ограничение является обязательным для допуска к выполнению работ повышенной опасности?
Все перечисленные выше ограничения.
97. В течении какого времени должны храниться закрытые наряды-допуски?
В течение года с момента выдачи.
98. С какой из перечисленных неисправностей разрешается эксплуатировать манометр до следующей проверки?
С любой из перечисленных неисправностей эксплуатация манометра не разрешается.
99. Какой по спектральному составу шум оказывает наиболее раздражающее воздействие на человека?
Тональный.
тест№ 100. Нужно ли оформлять наряд-допуск на выполнение работ по разделке и утилизации списанного воздушного судна?
Да, нужно.
101. Какой газ, находящийся в сжатом состоянии, способен взорваться при контакте с маслом?
Кислород.
102. Необходимо ли выдавать наряд-допуск на выполнение земляных работ в зоне расположения энергетических коммуникаций?
Да, необходимо.
103. В каких единицах измеряется допустимая энергетическая нагрузка при облучении работников электромагнитной энергией свч диапазона?
2 мкВт ч / см
104. В чем заключается первая доврачебная помощь при термическом ожоге?
На обожженный участок кожи наложить стерильную повязку.
105. Необходимо ли оформлять наряд-допуск на выполнение работ по де монтажу и ремонту грузоподъемных кранов?
Да, необходимо.
106. Каким способом можно снизить опасность облучения работников электромагнитной энергией радиодиапазона?
Всеми перечисленными способами.
107. Нужно ли выдавать наряд-допуск на выполнение ремонтных работ внутри водогрейных котлов?
Да, нужно.
108. В каком случае можно управлять электрокаром без удостоверения, дающего на это право?
Ни в каком случае нельзя.
109. В чем заключается оказание первой доврачебной помощи при обмораживании?
Поместить пострадавшего в теплое помещение, теплую ванну с температурой воды 20 градусов цельсия.
тест 110. Относится ли водитель автомобиля к профессии повышенной опасности?
Да, относится.
111. В каких случаях можно перевозить людей на платформе электрокара?
Ни в каких нельзя.
112. Относится ли грузчик к профессиям, к которым предъявляются повышенные требования по безопасности труда?
Да, относится.
113. Что входит в состав санитарно-бытовых помещений?
Все перечисленные выше помещения.
114. Относится ли стропальщик к профессиям повышенной опасности?
Да, относится.
115. В каком случае рабочее место считается неаттестованым?
Если хотя бы один из показателей по параметрам не достигает нормативных значений.
116. Каково назначение молниезащиты?
Все перечисленное выше.
117. Относится ли профессия электромонтера к профессиям повышенной опасности?
Да, относится.
118. Какие части электрооборудования должны быть заземлены?
Все части, перечисленные выше.
119. На каком максимальном расстоянии от рабочих мест в производственных зданиях должны располагаться санитарно-бытовые помещения?
Не более 75 метров.
120 тест. Что должно быть определено в наряде-допуске на производство работ?
Все перечисленное выше.
121. Нужно ли заземлять электроустановку напряжением 110 В постоянно го тока?
Нужно, в помещениях с повышенной электрической опасностью и особо опасных помещениях.
122. В каких электроустановках для защиты от поражения электрическим током применяется зануление?
В электроустановках напряжением до 1000 В с глухозаземленной нейтралью.
123. В течение какого срока должен храниться журнал учета выдачи нарядов-допусков?
В течение 3-х лет.
124. Относится ли слесарь по ремонту автомобилей к профессии повышен ной опасности?
Да, относится.
125. Какие электрические переносные светильники должны применяться при работе в помещениях с повышенной электрической опасностью?
Напряжением не выше 42 В.
126. Могут ли работники пользоваться спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ после окончания рабочего дня?
Нет, не могут.
127. Кто является ответственным за безопасность работ, выполняемых по наряду-допуску?
Все лица, перечисленные выше.
128. Обязана ли администрация заменить работнику спецодежду, если она износилась до окончания срока носки?
Да, обязана, если это вызвано причинами, не зависящими от работника.
129. Что следует проверить перед началом работы ручным электроинструментом?
Выполнить все указанные действия.
тест - 130. При каком эквивалентном уровне звука работникам должны выдаваться СИЗ органов слуха?
Выше 80 дБА.
131. Нужно ли утверждать приказом руководителя предприятия список лиц, имеющих право выдавать наряд-допуск?
Да, нужно.
132. Допускается ли работать без установленной спецодежды?
Не допускается.
133. От чего зависит нормируемая освещенность рабочего места?
От характера зрительной работы, контраста объекта различения с фоном, характеристики фона и системы освещения.
134. На каком расстоянии от работающего авиационного двигателя нахождение людей является опасным?
До 10 м перед воздухозаборником и до 50 м в зоне истечения газовой струи.
135. Кто устанавливает необходимость проведения работ по наряду-допуску и их объем?
Выдающий наряд-допуск.
136. Какая зона перед носовой частью самолет является опасной при ра боте бортовой радиолокационной системы?
До 20 метров.
137. Какие действия запрещены при работе ручным электроинструментом?
Все перечисленные выше действия.
138. Кто должен определять место, содержание, время производства работ по наряду-допуску и меры по обеспечению безопасности?
Выдающий наряд-допуск.
139. От чего зависит раздражающее воздействие шума на человека?
От уровня шума, спектрального состава и продолжительности воздействия.
140 - тест. На каком безопасном расстоянии следует обходить вертолет с работающими двигателями?
Не ближе 50 метров.
141. Что обязан выполнить допускающий к работе по наряду-допуску пе ред началом работы?
Работы, изложенные в пунктах 1-3.
142. От чего зависит величина нормируемых (допустимых) значений шума?
От характеристики рабочего места, спектрального состава и времени воздействия шума.
143. На каких средствах передвижения не разрешается ездить по территории аэродрома в качестве пассажира?
На всех перечисленных выше средствах.
144. Какая минимальная численность бригады должна быть при работе по наряду-допуску?
Не менее чем 2 человека.
145. В каком случае запрещается находиться в кузове грузового автомобиля?
Во всех перечисленных выше случаях.
146. В каком случае разрешается установка и работа стрелового крана на расстоянии 20 м от линии электропередачи?
При наличии наряда-допуска.
147. На какой максимальный срок может быть выдан наряд-допуск на производство работ?
Не более чем на 5 дней.
148. Как исчисляется срок носки спецодежды?
Со дня выдачи ее работнику в календарном исчислении.
149. От чего зависит класс опасности вредного вещества?
От предельно допустимой концентрации в воздухе рабочей зоны.
тест№ 150. Какая максимальная нагрузка разрешается мужчинам при перемещении тяжести в одиночку на расстояние до 25 метров?
151. Каким способом следует оказывать первую доврачебную помощь при химическом ожоге кислотой?
Промыть холодной водой и наложить повязку, пропитанную раствором питьевой соды.
152. Подлежит ли расследованию и учету несчастный случай, происшедший с работающими по договору подряда?
153. Кого запрещается привлекать к работам с вредными или опасными условиями труда?
Только лиц, перечисленных в пунктах 2,3 и 4.
154. Нужно ли приказ о приеме работника на работу объявлять ему под расписку?
155. Подлежат ли расследованию и учету травмы, полученные в результате нанесения телесных повреждений другим лицом?
Да, подлежат.
156. Какие виды ответственности могут быть применены к работодателям и должностным лицам, виновным в нарушении законодательных актов об охране труда?
Административная, дисциплинарная или уголовная.
157. Какие действия обязан выполнить руководитель подразделения при несчастном случае?
Действия, указанные в пунктах 1 3.
158. К каким видам ответственности могут быть привлечены работники предприятия за нарушение требований охраны труда?
К дисциплинарной, материальной или уголовной.
159. В течении какого времени руководитель предприятия должен сообщить о смертельном несчастном случае в прокуратуру?
В течение суток.
160_тест. Имеет ли право государственная инспекция по охране труда приостановить или закрыть предприятие?
Может, если производственная деятельность предприятия связана с опасностью для жизни и здоровья работников.
161. Имеет ли право администрация предприятия устанавливать дополни тельные по сравнению с законодательством трудовые и социально-бытовые льготы?
Имеет, за счет собственных средств.
162. С какого возраста допускается прием на работу молодежи?
С 16 лет, а в исключительных случаях, по согласованию с профсоюзным комитетом, с 15 лет.
163. При каком числе пострадавших несчастный случай рассматривается как групповой?
Два и более пострадавших.
164. Имеет ли право администрация предприятия требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором?
Имеет, в случае производственной необходимости на срок до одного месяца.
165. Нужно ли сообщать в госгортехнадзор о несчастном случае, происшедшем при эксплуатации грузоподъемного крана?
Только в случаях, указанных в пунктах 1 и 2.
166. Можно ли уволить работника за однократное появление на работе в нетрезвом состоянии?
167. Каким образом должна компенсироваться сверхурочная работа?
Повышенной оплатой труда.
168. Входит ли в состав комиссии по расследованию несчастного случая руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда?
Не входит и в расследовании не участвует.
169. Какая продолжительность рабочего времени считается нормальной для взрослых работников?
Не более 40 часов в неделю.
тест_170. Может ли быть возложена материальная ответственность на должностное лицо, виновное в незаконном увольнении работника?
Суд может возложить обязанность возместить материальный ущерб предприятию в связи с оплатой за время вынужденного прогула.
171. На какой максимальный срок может быть продлен больничный лист в случае утраты трудоспособности (из-за травмы) более 30 дней?
Не более 12-ти месяцев.
172. С какого дня выдается листок нетрудоспособности работнику, обратившемуся за медицинской помощью в конце рабочего дня?
Со следующего дня, при согласии работника.
173. Можно ли привлекать к работе в ночное время несовершеннолетних работников?
174. Делается ли отметка в листке нетрудоспособности, если травма явилась следствием алкогольного опьянения?
175. С какого дня выдается листок нетрудоспособности, если она наступила в период отпуска без сохранения содержания?
Со дня окончания отпуска в случае продолжающейся нетрудоспособности.
176. Уменьшается ли продолжительность ежегодного отпуска работникам, для которых установлена неполная рабочая неделя?
Не уменьшается.
177. Могут ли коллективный договор или соглашение ухудшать по сравнению с законодательством положение работников?
Не могут, поскольку в этом случае коллективный договор или соглашение являются недействительными.
178. Должен ли расследоваться несчастный случай, о котором пострадавший несвоевременно сообщил работодателю?
Да, должен.
179. Можно ли назначить работника на работу в течение двух смен под ряд?
тест - 180. С какого дня выдается листок нетрудоспособности, если она насту пила во время ежегодного очередного отпуска?
Со дня обращения за медицинской помощью.
181. Можно ли привлекать к сверхурочным работам женщин, имеющих детей в возрасте от 3 до 14 лет?
Можно, с их согласия.
182. Выдается ли листок нетрудоспособности по уходу в период очередного отпуска?
183. В каких случаях разрешаются сверхурочные работы?
В исключительных случаях, оговоренных законодательством.
184. Сколько выдается листков нетрудоспособности по уходу при одновременном заболевании двух детей?
185. Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания установлена законодательством?
Не более 2 часов.
186. Может ли быть заключен коллективный договор в структурном подразделении предприятия?
Да, если подразделение наделено правами юридического лица.
187. Нужно ли составлять акт формы Н-1 при несчастном случае со смертельным исходом?
Да, нужно.
188. В какой срок до увольнения работник обязан предупредить администрацию предприятия о расторжении трудового договора?
За две недели.
189. Сколько должно быть оформлено экземпляров акта формы Н-1 ?
Два экземпляра.
190 - тест. Какое количество актов формы Н-1 должно составляться при групповом несчастном случае?
Акт должен составляться на каждого пострадавшего отдельно.
191. Какой срок установлен для обращения в народный суд администрации по вопросам взыскания с работника материального ущерба?
Один год со дня обнаружения причиненного работником ущерба.
192. Могут ли быть оштрафованы лица, виновные в нарушении и невыполнении обязательств по коллективному договору?
Могут, в судебном порядке.
193. Какой установлен срок хранения актов формы Н-1 ?
не менее 45 лет.
194. В каком случае сверхурочная работа компенсируется отгулом?
Компенсация сверхурочных работ отгулом не допускается.
195. В течение какого времени материалы расследования несчастного случая со смертельным исходом должны быть направлены в прокуратуру?
В течение 3-х дней после их оформления.
196. В какой срок администрация предприятия обязана известить работников об изменении условий оплаты труда?
Не позднее, чем за два месяца до перехода на новые условия.
Тесты по теме Пожарная безопасность
1. Температура в помещении?
1) в холодный период - 22–24 °С; в теплый период - 20–25 °С.
2) в холодный период - 24–26 °С; в теплый период - 22–26 °С.
3) в холодный период - 26–28 °С; в теплый период - 24–27°С
2. Рабочая зона - это…
1) Пространство до 2м над уровнем площадки, где находится рабочее место.
2) Пространство до 5м над уровнем площадки, где находится рабочее место.
3) Пространство до 10м над уровнем площадки, где находится рабочее место.
3. Для какой категории при 8-ми часовой работе нужно отдыхать каждые 2 часа по 15 минут.
тест 4. Обеспечивает работнику физиологически удобную позу и позволяет изменять ее в течение рабочего времени.
1) Рабочий стол.
2) Рабочий стул.
Вопрос 1 из 10
Работник машиностроительного завода Игорь П. ждет страховую выплату за травму, полученную на производстве. Травма не слишком серьезная, и он решил использовать возможность полететь с женой на море во время больничного на деньги от страховки. Вылет по путевке – через 11 дней, а решение о выплате было принято три недели назад. Успеет ли Игорь улететь на море, если оплачивать путевку можно не позже, чем за 2 дня до вылета?
Вопрос 2 из 10
Анна К., инженер фармацевтической компании, однажды почувствовала себя плохо после работы. На следующий день от знакомой из службы охраны труда она узнала, что из-за поломки вентиляционной системы концентрация вредных веществ в ее лаборатории была в 10 раз выше нормы, но ситуацию быстро исправили, и никто больше не пострадал. Знакомая уговорила Анну не заявлять об этом происшествии, чтобы не создавать проблем руководству, и Анна согласилась. Однако даже через два месяца проблемы со здоровьем у Анны так и не прекратились. Сможет ли Анна инициировать разбирательство по этому случаю и добиться компенсации от компании?
Вопрос 3 из 10
Фармацевтической компании, где работает Анна К. (из предыдущего вопроса), все-таки пришлось провести расследование. По его результатам был составлен акт о несчастном случае. Секретарь Марина С. принесла его в числе прочих бумаг на подписание руководителю компании, на что получила следующий ответ: - Марина, не приставайте ко мне с этим. У нас есть Николай Львович, руководитель службы охраны труда, это его ответственность, вот пусть он и подписывает эти бумажки. - Но он сказал, что это вы должны подписать! - А я сказал, что это его проблемы. Прав ли руководитель?
Вопрос 4 из 10
В ходе расследования несчастного случая выяснилось, что вина полностью лежит на работодателе. Работодатель согласился выплатить компенсацию работнику. Однако работник решил, что слишком уж все просто, и потребовал ознакомить его с результатами расследования. А в них внезапно раскрылись нелицеприятные факты, связанные с руководителем компании. Должен ли работодатель ознакомить работника или его представителя со всеми материалами расследования?
Вопрос 5 из 10
Нужно ли указывать места расположения средств пожаротушения на плане эвакуации людей?
Вопрос 6 из 10
Николай Г. пришел устраиваться на работу водителем мусоровоза в сервисную компанию. При принятии документов у него в том числе потребовали результаты медосмотра, который должны проходить все, кто работает на транспорте. Но Николай категорически не согласен платить за медосмотр сам. Прав ли Николай?
Вопрос 7 из 10
В салоне красоты «Афродита» существует жесткое правило, установленное владелицей – чтобы счетчик электричества «не мотал» в нерабочее время (то есть подача электричества должна быть полностью отключена). «Так и за коммунальные услуги меньше платить, и пожара не будет», – говорит владелица своим сотрудницам. Имеет ли она право на такое требование?
Вопрос 8 из 10
Достаточно ли в комиссии по проверке знаний требований охраны труда руководителя службы охраны труда и его заместителя, если они сами уже прошли обучение полгода назад?
Да, достаточно. Они обучились, значит, теперь могут проверять знания других сотрудников. |
Нет, не достаточно. Нужно не менее пяти человек со стажем от трех лет. |
Практикум-тест по вопросам охраны труда для руководителей и специалистов
Приводятся образец вопросов и правильные ответы к ним.
В каких случаях работникам предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время?
а) при выполнении работ в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах;
б) при работах за пределами нормальной продолжительности рабочего времени;
в) при разделении рабочего дня на части.
Ответ — а) ст. 109 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ).
В каких случаях в состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве в обязательном порядке включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения профессиональных союзов?
а) при гибели в результате несчастного случая более двух работников;
б) при расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом;
в) при групповом несчастном случае с числом погибших пять человек и более;
г) если пострадало более десяти человек с возможным тяжелым инвалидным исходом.
Ответ — б) ст. 229 ТК РФ.
3. Кто рассматривает разногласия по вопросам расследования и оформления документов о несчастном случае на производстве?
а) только федеральная инспекция труда;
б) соответствующие органы государственной инспекции труда или суд;
в) только суд.
Ответ — б) ст.231 ТК РФ.
Кто формирует комиссию по расследованию несчастного случая на производстве, в какие сроки?
а) работодатель незамедлительно образует комиссию, состоящую из нечетного числа членов и в количестве не менее трех человек, в т. ч. председателя комиссии при расследовании легкого несчастного случая;
б) специалист по охране труда (он же председатель) создает комиссию незамедлительно в количестве не менее трех человек. При групповом, тяжелом или смертельном несчастном случае в состав комиссии должен входить государственный инспектор труда;
в) государственный инспектор труда, независимо от тяжести несчастного случая, в течение суток после получения извещения от организации.
Ответ — а) ст.229 ТК РФ.
Акт по форме Н-1 оформляется?
а) в одном экземпляре;
б) в двух экземплярах;
в) в трех экземплярах при страховом случае.
Ответ — в) ст. 230 ТК РФ.
Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?
а) служба охраны труда;
б) работодатель;
в) отдел по работе с персоналом.
Ответ — б) ст. 225 ТК РФ.
Кто подлежит обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда?
а) все работники организации, в т. ч. руководитель;
б) только работники, занятые на работах повышенной опасности;
в) только работники службы охраны труда и руководители подразделений.
Ответ — а) ст.225 ТК РФ.
За счет каких средств работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования)?
а) за счет средств работодателя;
б) за свой счет;
в) предварительный медосмотр (обследование) работники проходят за свой счет, периодический — за счет работодателя.
Ответ — а) ст. 213 ТК РФ.
Какова нормальная продолжительность рабочего дня в неделю?
а) 36 часов;
б) 40 часов;
в) 42 часа.
Ответ — б) ст. 93 ТК РФ.
Каким локальным нормативным актом устанавливается режим рабочего времени в организации?
а) Правилами внутреннего трудового распорядка организации;
б) распоряжением руководителя подразделения.
Ответ — а) ст. 100 ТК РФ.
О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя?
а) о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей;
б) о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве;
в) об ухудшении состояния своего здоровья;
г) о всем перечисленном.
Ответ — г) ст. 214 ТК РФ.
Что входит в обязанности работника в области охраны труда?
а) обеспечить хранение выданной спецодежды;
б) соблюдать режим труда и отдыха;
в) немедленно принять меры к предотвращению аварийной ситуации на рабочем месте;
г) проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.
Ответ — г) ст. 214 ТК РФ.
С учетом заключения какого органа комиссия но расследованию несчастного случая на производстве может установить факт грубой неосторожности пострадавшего?
а) государственной инспекции труда;
6) Фонда социального страхования;
в) работодателя;
г) выборного органа первичной профсоюзной организации.
Ответ — г) ст. 229.2 ТК РФ.
В какой срок после окончания расследования несчастного случая пострадавшему выдается акт формы Н-1?
а) в течение суток;
б) в трехдневный срок;
в) в течение месяца.
Ответ — б) ст. 230 ТК РФ.
Какие органы могут расследовать заявление пострадавшего работника при его несогласии с результатами расследования?
а) государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации;
б) федеральная инспекция труда;
в) суд;
г) все названные органы.
Ответ — г) ст. 231 ТК РФ.
Какое определение понятия «охрана труда» будет верным?
а) охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия;
б) охрана труда — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье людей;
в) охрана труда — это техника безопасности и гигиена труда.
Ответ — а) ст. 209 ТК РФ.
При какой численности работников у работодателя создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда?
а) численность работников превышает 100 человек;
б) численность работников превышает 50 человек;
в) работодатель принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
Ответ — б) ст. 217 ТК РФ.
Ограничены ли сроки расследований несчастных случаев?
а) групповые несчастные случаи, а также тяжелые или со смертельным исходом расследуются в течение 15 дней, остальные — в течение 3 дней со дня происшедшего события;
б) групповые несчастные случаи, а также тяжелые или со смертельным исходом расследуются в течение 15 календарных дней, остальные — в течение 3 календарных дней со дня издания работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию.
Ответ — б) п. 19 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утв. Постановлением Минтруда России от 24.10.02,№73.
Каковы действия профсоюзного органа по окончании расследования несчастного случая на производстве?
а) определение на заседании профкома мер по предупреждению несчастных случаев;
б) участие при рассмотрении работодателем результатов расследования несчастного случая для принятия предупредительных мер;
в) участие в работе комиссии по расследованию в выработке мероприятий предупреждения подобных несчастных случаев;
г) все варианты.
Ответ - б) ст. 230 ТК РФ; и.39 «Положения об Особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утв. постановлением Минтруда России от 24.10.02.№73.
За что могут нести персональную ответственность члены комиссии по расследованию несчастного случая на производстве?
а) неустановление всех причин несчастного случая;
б) составление акта формы Н-1 с нарушением установленного порядка;
в) несоблюдение установленных сроков расследования несчастного случая;
г) необъективная квалификация несчастного случая.
Ответ — в) п. 41 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях».
Кто и в какие сроки проводит первичный инструктаж на рабочем месте?
а) непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда, проводит инструктаж работникам до начала их самостоятельной работы;
б) специалист по охране труда проводит инструктаж до начала производственной деятельности работника;
в) лицо, назначенное распоряжением работодателя, проводит инструктаж в течение месяца после приема работника в организацию.
Ответ — а) п. п. 2.1.3, 2.1.4 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.№1/29.
Сроки проведения специального обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций:
а) не реже одного раза в 5 лет;
б) по мере необходимости;
в) не реже одного раза в 3 года.
Ответ - в). П. 2.3.1 «Порядка обучения…», утв. постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.03 №1/29,
Существует ли категория работников, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте?
а) нет такой категории, все работники организации проходят первичный инструктаж;
б) да, это работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента. Работодателем утверждается Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте;
в) да, это руководители и специалисты, имеющие удостоверения о проверке знаний требований охраны труда.
Ответ — б) п. 2.1.4 постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.
В какие сроки проводится повторный инструктаж на рабочем месте?
а) не реже одного раза в шесть месяцев. Для отдельных отраслей и организаций сроки проведения регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда;
б) для работников, занятых на работах; с повышенной опасностью, ежеквартально, для остальных — ежегодно;
Ответ — а) п. п. 2.1.5, 2.1.8 постановления Минтруда и Минобразования России от13.01.03.№1/29.
В каких случаях проводится внеплановый инструктаж, где он фиксируется?
а) при приеме на работу с записью в личную карточку;
б) при введении новых правил, инструкций по охране труда, изменении технологического процесса, перерывах в работе более 2 месяцев, а для работ с вредными и (или) опасными условиями труда — более 30 дней. Фиксируется в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте;
в) при выполнении работ повышенной опасности с записью в наряде-допуске.
Ответ — б) п. 2.1.6 постановления Минтруда и Минобразования России от 10.01.03.№ 1/29.
Обязан ли работодатель обучать работников оказанию первой помощи пострадавшим?
а) да, при приеме на работу в соответствии с программой вводного инструктажа;
б) желательно;
в) работодатель обязан организовать проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу лица проходят это обучение не позднее одного месяца после приема на работу.
Ответ — в) ст. 212 ТК РФ; п.2,2.4 постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.№ Ш 9.
Каков порядок проведения первичного инструктажа на рабочем месте?
а) проводится индивидуально или группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование, или в пределах общего рабочего места с показом безопасных приемов и методов труда. Завершается устной проверкой приобретенных знаний и навыков. Регистрируется в журнале;
б) проводится по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке;
в) проводится в соответствии с ответами «а» и «б».
Ответ — а) п. п. 7.2.3, 7.9 ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда».
Как осуществляется допуск к самостоятельной работе лиц, принимаемых на работу, в т. ч. с вредными и (или) опасными условиями труда?
а) после прохождения обучения и стажировки на рабочем месте (2-14 смен) под руководством назначенного лица и сдачи экзаменов. Допуск оформляется в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с подписью инструктируемого и инструктирующего;
б) работодатель устанавливает в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных работ, порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников рабочих профессий;
в) в соответствии с ответами «а» и «б».
Ответ - в) ст. 225 ТК РФ; п. 7.2.4 ГОСТ 12.0.004-90; п.2.2 постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.
Укажите организации, имеющие право осуществлять предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников:
а) лечебно-профилактические организации, имеющие соответствующую лицензию и сертификат (вид деятельности - экспертиза трудоспособности, вид медосмотра - профилактический, периодический);
б) любые лечебно-профилактические организации независимо от формы собственности;
в) территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
Ответ - а) п. п. 5, 6 «Порядка проведения Предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами», утв. приказом Минздравсоцразвития России от 16.08.04.№ 83.
Кто имеет право проводить обязательные предрейсовые медицинские осмотры водителей автотранспортных средств?
а) медицинский персонал по договорам предприятий с учреждениями здравоохранения;
б) медицинский персонал здравпунктов, организуемых при автопредприятиях и входящих в состав поликлиник на правах их структурных подразделений;
в) в соответствии с ответами «а» и «б». Медицинский персонал должен иметь соответствующий сертификат, а медицинское учреждение - лицензию.
Ответ - в) п.п. 1.2, 1,4 «Типового положения об организации предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств», утв. Минздравом и Минтрансом России от 29.01.02. (письмо Минздрава России от 21.08.03.№2510/9468-03-32 «О предрейсовых медицинских осмотрах водителей автотранспортных средств»).
Санитарными нормами и правилами установлено, что площадь, приходящаяся на одно рабочее место с персональным компьютером, должна быть:
а) не менее 4 кв. м;
б) не менее 5 кв. м;
в) не менее 6 кв. м и не менее 4,5 кв. м (для ПЭВМ с ВДТ на базе плоских дискретных экранов (жидкокристаллические, плазменные).
Ответ - в) п. 3.4 СанПиН 2.2.2/4.1340-03 «Гигиенические требования к ПЭВМ и организации работы».
Эргономика рабочего места с персональным компьютером должна обеспечивать расстояние от экрана монитора до глаз пользователя:
а) любое, как удобно пользователю;
б) не менее 50 см, нормально 60-70 см;
в) 70-80 см.
Ответ - б) п.п.9.4. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.
При размещении рабочих мест с ПЭВМ расстояния между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора) и между боковыми поверхностями видеомониторов должны быть:
а) не менее З м и 1,5 м соответственно;
б) не регламентированы;
в) не менее 2м и 1,2м соответственно.
Ответ - в) п. 9.1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.
Какие категории пользователей персональными компьютерами проходят обязательные периодические медицинские осмотры?
а) все категории пользователей;
б) работающие с персональными компьютерами более 50% рабочего времени — профессионально связанные с эксплуатацией персональных компьютеров;
в) операторы, программисты, инженеры и техники персональных компьютеров.
Ответ - б) п.13.1 СанПиН 2.2.2/2.4-1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы».
Каким категориям работников выдается бесплатно 0,5л молока за смену независимо от ее продолжительности? Допускается ли замена молока витаминными препаратами?
а) работникам в дни фактической занятости на работах, связанных с наличием на рабочем месте производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов, утвержденным Минздравом России. Замена молока на витаминные препараты допускается в соответствии с нормами и условиями, утвержденными Минтрудом России;
б) работникам, фактически занятым на работах с вредными условиями труда, витаминные препараты, имеющие положительное заключение Минздравсоцразвития России на их применение, выдаются дополнительно.
Ответ - а) ст. 222 ТК РФ; п. п. 3, 5 «Норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда», утв. постановлением Минтруда России от 31.03.03.JNM3.
Кто обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников организации?
а) работодатель с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа;
б) руководитель работ;
в) служба охраны труда.
Ответ - а) ст. 371 ТК РФ; п. 5.4 «Методических Рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда», утв. постановлением Минтруда России от 17.12.02.№80.
Кто и в какие сроки организует проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организации?
а) работодатель — не реже одного раза в 5 лет;
б) служба охраны труда — не реже одного раза в 3 года;
в) руководитель подразделения — ежегодно.
Ответ — а) п. 5.6 «Методических рекомендаций…», утв. постановлением Минтруда России от 17.12.02.№80.
Где хранятся действующие в структурном подразделении инструкции по охране труда для работников, а также перечень этих инструкций?
а) перечень вывешивается на доступном месте, инструкции хранятся на соответствующих рабочих местах;
б) каждый работник хранит свою инструкцию; перечень — руководитель структурного подразделения;
в) перечень хранится у руководителя структурного подразделения, он же определяет местонахождение действующих в подразделении инструкций с учетом доступности и удобства ознакомления с ними.
Ответ — в) п. п. 5.9, 5.10 «Методических рекомендаций…», утв. постановлением Минтруда России от 17.12.02.№80.
Обеспечение по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется:
а) в виде страховых выплат; возмещения утраченного заработка; единовременного пособия;
б) в виде пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование; единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат, а также дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавшего.
Ответ — б) ст. 8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.98. № 125-ФЗ.
Обязан ли работник компенсировать денежные средства, потраченные работодателем на приобретение средств индивидуальной зашиты?
а) да, в соответствии с трудовым договором;
б) нет, работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя;
в) вопрос решается индивидуально по согласованию между работником и работодателем.
Ответ — б) ст. 221 ТК РФ; п. 1 «Правил обеспечения/работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. постановлением Минтруда России от 18.12.98.№51 (в редакции постановлений Минтруда России от 29.10.99. № 39 и от 03.02.04. № 7).
Можно ли использовать специальную одежду и специальную обувь, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но еще годные для дальнейшего применения?
а) нет;
б) да, но только после стирки, чистки, дезинфекции, дегазации, дезактивации, обеспыливания, обезжированния и ремонта;
в) не рекомендуется.
Ответ — б) п. 19 «Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».
Какими нормативными документами предписано применение работающими тех или иных средств индивидуальной защиты (СИЗ)?
а) нормы выдачи СИЗ для работников всех отраслей экономики установлены Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и другими отраслевыми нормативными документами, ГОСТ, ТУ и т.д.;
б) инструкцией по охране труда зарегламентирован перечень СИЗ для каждого работника организации;
в) руководитель организации издает приказ о применении определенных СИЗ в организации.
Ответ — а) п. З «Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».
Какие существуют группы по электробезопасности электротехнического (электротехнологического) персонала?
а) I, II, III, IV, Y;
б) II,III,IY,Y;
в) III, IY, Y.
Ответ — б) п. 1.2.5 и приложение №1 «Межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок», утв. постановлением Минтруда России от 05.01.01. № 3 и приказом Минэнерго России от 27.12.2000. № 163.
Как осуществляется подготовка персонала к присвоению I группы по электробезопасности?
а) в специализированных центрах. При аттестации выдается удостоверение;
б) производственный неэлектротехнический персонал, выполняющий работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, проходит проверку знаний в комиссии организации. Удостоверение не выдается, результаты оформляются в журнале;
в) группа I по электробезопасности присваивается персоналу ежегодно методом инструктажа на рабочем месте, который должен завершиться проверкой знаний устным опросом. Инструктаж проводит лицо из электротехнического персонала с группой не ниже III. Результаты проверки оформляются в специальном журнале.
Ответ — в) п. 2 примечания к приложению №1 «Межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок».
Каков порядок предоставления дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня при работах с вредными условиями труда?
а) дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется по результатам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
б) дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется в соответствии с трудовым договором;
в) дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется в соответствии со «Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» только по фактически отработанному времени во вредных условиях труда.
Ответ — в) п.п.12 «Инструкции о порядке применения Списка…», утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21.11.75. № 273/П-20, решение Верховного Суда РФ 15.04.04. № ГКПИ 2004-481 «О признании частично не действующими с 1 февраля 2002 года пунктов 8 и 9, а также примера Инструкции».
Каков порядок обеспечения безопасности дорожного движения организациями, осуществляющими перевозки пассажиров и грузов и не обладающими необходимой производственно-технической, кадровой и нормативно-методической базой?
а) организация самостоятельно обязана обеспечить водителей необходимой оперативной информацией об условиях движения и работы на маршруте;
б) организация обязана обеспечить водителей необходимыми путевыми документами;
в) организация, не обладающая необходимой производственно-технической, кадровой и нормативно-методической базой, обеспечивает безопасность дорожного движения на основе договоров, заключенных с организациями, обладающими необходимой базой и (или) имеющими лицензию на проведение соответствующих работ.
Ответ — в) п. 1.8. «Положения об обеспечении безопасности дорожного движения в предприятиях, учреждениях, организациях, осуществляющих перевозки пассажиров и грузов», утв. приказом Минтранса России от 09.03,95 №27.
Каков срок проведения занятий повышения профессионального мастерства водителей?
а) в соответствии с коллективным и (или) трудовым договором;
б) в зависимости от стажа работы водителя;
в) осуществляется путем организации занятий, необходимой для обеспечения безопасности дорожного движения не реже одного раза в год, по соответствующим учебным планам и программам.
Ответ — в) н. 3.4.2 «Положения…», утв. приказом Минтранса России от 09.03.95 №27.
В каких случаях направляются в рейс два водителя?
а) при направлении в командировку продолжительностью 2 суток и больше;
б) если пребывание водителя в автомобиле предусматривается более 12 часов, при этом автомобиль должен быть оборудован спальным местом для отдыха водителя;
в) при транспортировке опасных грузов.
Ответ — б) п. 10 «Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей», утв. приказом Минтранса России от 20.08.04 №15.
Какова продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха водителей при суммированном учете рабочего времени?
а) не менее 8 часов;
б) не менее 12 часов;
в) не менее 24 часов.
Ответ — б) п. 25 «Положения…», утв. приказом Минтранса России от 20.08.04 №15.
Водителям каких категорий автомобилей может устанавливаться ненормированный рабочий день?
а) водителям всех категорий автомобилей;
б) водителям автомобилей, осуществляющим междугородные перевозки;
в) водителям легковых автомобилей.
Ответ — в) п. 14 «Положения…», утв. приказом Минтранса России от 20.08.04 №15.
Продолжительность сверхурочных работ водителей не должна превышать:
а) 10 часов в течение недели и 150 часов в год;
б) 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год;
в) 120 часов в год.
Ответ — б) п. 23 «Положения…», утв. приказом Минтранса России от 20.08.04 №15.
Норма бесплатной выдачи работникам мыла при работах, связанных с загрязнением:
а) норма устанавливается в соответствии с коллективным или индивидуальным трудовым договором;
б) 400 г на месяц на каждого работника;
в) мыло работникам не выдается, работодатель организует обеспечение мылом душевые и умывальные комнаты.
Ответ — б) п. 1 Приложении к постановлению Минтруда России от 04.07.03 №45 «Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядка и условий их выдачи».
Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную:
а) при чередовании с другой работой (до одного раза в час) — 15кг и в течение рабочей смены — 10кг;
б) перемещение тяжестей вручную запрещено;
в) при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) — 10кг, постоянно в течение рабочей смены — 7кг.
Ответ — в) приложение к постановлению Правительства Российской Федерации от 06.02.93 №105 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную».
Приветствую, уважаемые друзья! Здесь вас ждёт бесплатный материал, с помощью которого вы с лёгкостью организуете тестирование по охране труда руководителей и специалистов. Речь идёт про экзаменационные билеты с альтернативными ответами для проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов.
Тестируем по охране труда руководителей и специалистов
Как известно, вопрос проверки знаний раскрывает Постановление 1/29 — обучение по охране труда . Согласно данному документу, руководители и специалисты проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года (п. 3.2.). Для проведения проверки знаний требований охраны труда приказом руководителя организации создаётся комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трёх человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в учебных центрах (п. 3.4.).
Программу обучения по охране труда для руководителей и специалистов я уже публиковал ранее. Найти можно через Поиск на Блоге . Экзаменационные билеты с альтернативными ответами будет хорошим дополнением к программе.
СКАЧАТЬ ЭБсАО
Экзаменационные билеты с альтернативными ответами для проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов
На этом всё. Надеюсь материал пригодится в работе. Если всё гуд, то не проходите мимо рейтинговых звёздочек, которые расположены чуть ниже;) Спасибо за поддержку!
Продолжение следует...
Present Continuous - настоящее длительное время
Времена группы Continuous
указывают на процесс, действие, длящееся в определенный момент в прошлом, настоящем или будущем.
Время Present Continuous
обычно указывает на процесс, длящийся непосредственно в момент речи. На это могут указывать контекст или такие слова, как now (сейчас), at the moment (в текущий момент) и т.п.:
Sally is doing
her homework at the moment.
Салли сейчас делает домашнее задание.
Dad and me are fishing
now.
Мы с папой сейчас рыбачим.
Образование Present Continuous
Утвердительные предложения:
| I am playing | We are playing |
| You are playing | You are playing |
| He / she / it is playing | They are playing |
| Am I playing? | Are we playing? |
| Are you playing? | Are you playing? |
| Is he / she / it playing? | Are they playing? |
| I am not playing | We are not playing |
| You are not playing | You are not playing |
| He / she / it is not playing | They are not playing |
To be в настоящем времени имеет три формы:
- am - 1 лицо, ед. ч. (I am shaving.)
- is - 3 лицо, ед. ч. (He is reading.)
- are - 2 лицо ед. ч. и все формы мн. ч. (They are sleeping.)
Личные местоимения и вспомогательный глагол часто сокращаются до I’m, he’s, she’s, it’s, we’re, you’re, they’re.
Причастие настоящего времени (Participle I) можно получить, прибавив к начальной форме значимого глагола окончание -ing :
jump - jumping , live - living
В вопросительном предложении вспомогательный глагол выносится на место перед подлежащим, а значимый глагол остается после него:
Why are you laughing ?
Почему ты смеешься?
Are
you using
this dictionary?
Вы используете этот словарь?
В отрицательных предложениях
за вспомогательным глаголом следует отрицательная частица not
. Формы is
и are
при этом могут быть сокращены до isn’t
и aren’t
соответственно.
Radio is not (isn’t) working
.
Радио не работает.
Случаи употребления Present Continuous
- Указание на процесс, происходящий непосредственно в момент разговора:
Врач сейчас проводит операцию.
- Описание характерных свойств человека, часто с негативной окраской:
Почему ты вечно перебиваешь людей?
He is
always shouting
at me.
Он всегда на меня орет.
- Запланированное действие в будущем, часто с глаголами движения:
Мы приземляемся в Хитроу через 20 минут.
Примечание:
Английские глаголы , связанные с восприятием (notice, hear, see, feel ...), эмоциями (love, hate, like ...), процессами умственной деятельности (think, believe, understand ...), владением (have, possess ...) не используются во временах группы Continuous, потому что они сами по себе обозначают процесс. Вместо них используется время Present Simple :
I hear you, don’t shout. Я слышу тебя, не кричи.
I love pancakes. Я люблю блинчики.
